RESPONSABLE PREVENTION SANTÉ ET SÉCURITÉ F/H

Nous recherchons notre futur·e responsable prévention santé et sécurité pour rejoindre notre coopérative. Vos principales activités seront de construire et piloter un système de sécurité sur tous les sites de notre coopérative, en impulsant et développant la culture sécurité. Rattaché.e au directeur des opérations, vos principales missions seront de : 

Coordination des démarches santé et sécurité 

• Proposer, définir, piloter et suivre des plans d'actions visant à réduire les risques et prévenir des accidents.
• Conseiller la Direction et les responsables sur les enjeux santé-sécurité. 
• Impluser et accompagner les managers dans l'application des règles de sécurité et le développement de la culture prévention.

Définition du système, gestion documentaire et planification 

• Assurer la veille réglementaire et proposer les adaptations nécessaires. 
• Créer et mettre à jour les référentiels santé-sécurité pour l'entreprise. 
• Préparer les stratégies de prévention annuelles en relation avec les managers. 

Formation des salariés 

• Animer la formation auprès de l'encadrement et auprès des salariés sur la sécurité et le management de la sécurité. 
• Assurer la mise en place et le suivi de la réalisation des formations sécurité obligatoires. 

Animation et surveillance du système 

• Veiller au suivi de la conformité réglementaire (machines, équipements). 
• Réaliser des inspections et audits internes sur tous les sites, et assurer le suivi des actions correctives. 
• Réaliser des diagnostics sécurité dès que nécessaire. 

Amélioration continue de la démarche de management santé-sécurité 

• Animer un comité sécurité avec les responsables de services concernés.
• Participer aux actions en matière de qualité de vie au travail et bien-être.

Contrat

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre, à partir de septembre 2026 sur le site de production de Guipavas, avec des déplacements sur les autres sites de production et au siège social à Plougastel. 

Vos avantages chez Savéol

• Régime de retraite supplémentaire
• Association de salariés #TimeOff
• Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels

Issu·e d’une formation supérieure Bac+5, vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Vous savez argumenter, convaincre et fédérer.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe.  L’objectif est d’établir un dialogue permanent avec l’ensemble des interlocuteurs internes !